南溪山医院药学部顺利完成2025年新员工入职培训工作

为了更好的做好新员工入职工作衔接，7月21日药学部开展了2025年度新员工入职培训。本次培训由药学部主任汪江波统筹安排，各部门组长担任授课讲师，对入职的新员工进行了系统、全面的岗前培训。培训内容涵盖科室概况、规章制度、岗位职责、药品管理及安全操作等多个方面，取得了良好成效。

培训会上，汪江波主任首先代表药学部全体职工对新员工的到来表示热烈欢迎，并围绕医院发展、科室定位及药学服务的重要性进行了简要讲话。他强调，药师是保障患者用药安全的重要力量，希望新员工尽快完成从学生到职业人的角色转变，树立责任意识、规范意识和服务意识，为科室发展注入新活力。

随后，唐振强副组长围绕科室组织架构、各岗位职责及职工行为规范进行了详细讲解，帮助新员工明确工作职责、强化纪律意识。韦洁华组长系统介绍了门诊药房及雁山公共卫生中心药房的运行机制和药品管理制度。通过一个因药品储存不当导致药品失效的案例，引导新员工思考药品管理中的关键控制点，并结合实际工作场景进行反思与讨论。药库组长贲丹平则重点讲解了药库管理制度、药品存储规范及验收流程。深入剖析了工作中可能存在的风险点，着重讲解了“双人核对”机制的重要性，并鼓励新员工在工作中养成严谨细致的工作作风。住院部药房玉欣组长围绕住院部药房的发药流程及毒麻药品管理进行了专题授课。通过讲诉麻醉药品管理及发放流程，引导新员工深入思考如何在实际工作中防范差错、确保用药安全。毒麻药品管理是药学工作的重中之重，必须严格遵守相关法律法规，做到“零容忍、零差错”。

整个培训过程中，授课老师准备充分，内容详实，讲解生动，新员工认真听讲。培训结束后，药学部汪江波主任满怀深情地寄语新一代青年药师，希望在药学大河上，以知识为舟，以责任为桨，在浩瀚的医学海洋中勇往直前；脚踏实地，用严谨书写药学的温度，用专业守护生命的健康；在琐碎中见细致，在平凡中见担当，在每一次审方、每一次核对、每一次发药中践行“药”有所守、“药”有所精的初心，谨记“药”干实事、全心为民的理念，将青春融入医院发展的洪流，把理想镌刻在服务百姓的征程上。愿不负韶华、不负时代，在药学这片热土上，种下梦想的种子，收获无悔的青春，共同书写属于新一代药学人的荣光！

此次入职培训不仅是新员工顺利上岗的重要保障，也是药学部加强人才队伍建设、提升服务质量的重要举措。通过系统化的培训安排，新员工对科室整体情况、岗位职责及工作规范有了全面了解，为今后的工作奠定了坚实基础。

未来，药学部将继续坚持以“质量优先、安全第一”为原则，不断完善人才培养机制，推动药学服务质量持续提升，为医院高质量发展提供坚实支撑。

通讯员： 赵海清 唐振强

培训会1

培训会2